مدرسة يورك، فرصة وظيفية

مدير المدرسة العليا

بدوام كامل دائم بدءًا من أغسطس 2024

تشتهر مدرسة يورك بتجربتها الاستثنائية في البكالوريا الدولية (IB)، وباعتبارها واحدة من مدارس البكالوريا الدولية الرائدة في كندا التي تشمل الجنسين، فهي مكان يمتد فيه التعلم إلى ما هو أبعد من الفصل الدراسي ويواجه الطلاب تحديًا لتحقيق إمكاناتهم الكاملة والازدهار كذواتهم الحقيقية. .

في حرمين جامعيين متطورين في قلب تورونتو، تجمع مدرسة York School بين تجربة الموظفين المبتكرة والتقدمية وتكرس جهودها للرفاهية والانتماء.

الفرصه:
نحن نبحث عن مدير مدرسة كبير ديناميكي للانضمام إلى مدرسة يورك. تقديم التقارير إلى مدير المدرسة، وسيشرفون على البرنامج الأكاديمي والمناهج الدراسية للطلاب في الصف 9 إلى الصف 12، ويساهمون بنشاط في تشكيل ثقافة القسم، والإشراف على العمليات اليومية، وإدارة وقيادة موظفي القسم، وبناء العلاقات مع الطلاب وأولياء الأمور.

سيكونون قادة ديناميكيين يتمتعون بذكاء عاطفي قوي ومهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية وبراعة أكاديمية ورؤية وتنفيذ استراتيجيين. سيكون لديهم شغف للعمل مع المعلمين وبرنامج البكالوريا الدولية، ولا سيما شغف الطلاب في الفئات العمرية المتوسطة والعليا. سيكونون لاعبًا جماعيًا شغوفًا ومساهمًا قويًا في إنجازات رؤية مدرسة يورك وثقافة الرفاهية والانتماء.

المرشح الناجح سوف:

المشاركة في إنشاء الاتجاه الاستراتيجي للمدرسة الثانوية، مع التركيز بشكل خاص على الخطة الإستراتيجية، وتوجيه تنفيذها من خلال قسم المدرسة الثانوية
قيادة أقسام المدرسة الثانوية في العمليات والبرامج والأنشطة المصممة لدمج برنامج البكالوريا الدولية للسنوات المتوسطة وبرنامج الدبلوم، مع التركيز بشكل خاص على تطوير وتنفيذ ومراجعة برامج الاستفسار
الالتزام بالسياسات والممارسات، والتأكد من أنها تلبي أو تتجاوز متطلبات الامتثال ومعايير أفضل الممارسات
ضمان تطوير برامج الجودة وخدمات الدعم والتعليم والبحث وفقًا لمعايير السياسة والممارسات
تعزيز ثقافة المساواة والشمول، مع الاستجابة للاحتياجات المتنوعة لكل طالب
مواكبة التطورات في مجال التعليم باستمرار ، وتقديم أي ابتكارات أو تغييرات ، مع التركيز بشكل خاص على استراتيجيات التعلم
جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق ، قم بدراسة المناهج الدراسية وتقديم توصيات إلى الأمناء بشأن الدورات الدراسية والتغييرات في النصوص والجداول الزمنية وتقديم أفكار برنامج مبتكرة
التعاون بشكل فعال مع فريق القيادة بالمدرسة وأعضاء الفريق في جهود التحسين على مستوى المدرسة من الروضة إلى الصف الثاني عشر، بما في ذلك خلق تجربة تعليمية استثنائية وتعزيز الرفاهية والشمولية والانتماء
إنشاء والحفاظ على اتصالات منتظمة مع أولياء الأمور، ومشاركة الاتصالات عبر قنوات المدرسة الرسمية، واستضافة جلسات إفطار أولياء الأمور، وحضور وظائف المدرسة
الإشراف على ميزانية قسم المدرسة الثانوية وإدارتها

والمؤهلات والمهارات:

بكالوريوس في التربية وعضوية جيدة، أو أهلية العضوية في كلية المعلمين في أونتاريو. درجة الماجستير في التربية هي أحد الأصول
برنامج تأهيل المدير أو ما يعادله
خبرة في مدرسة مستقلة و/أو مدرسة دولية
تجربة مع برنامج البكالوريا الدولية (MYP والدبلوم)
ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الأكثر تحديًا بشكل تدريجي في دور قيادي في مجال التعليم
مهارات التفكير التحليلي السليم والتخطيط وتحديد الأولويات والتنفيذ
مهارات استثنائية في حل المشكلات والقدرة على التوسط وحل الأمور مع أولياء الأمور والطلاب والموظفين والمجتمع الأوسع
رؤية أكاديمية استراتيجية تتضمن مهارات عالية التطور لتخطيط وقيادة التحسين المستمر والنمو والتطوير وإدارة التغيير للمدرسة
مهارات تواصل شخصية وشفهية وكتابية ممتازة، بما في ذلك مهارات الاستماع والتحدث الفعالة

الكفاءات الأساسية لمدرسة يورك:

المرونة والقدرة على التكيف
اتساع المساهمة
تركز العلاقة
دائره توجيه
شمولية التواصل والتعاون
النزاهة والثقة

كفاءات القيادة:

التأثير والإلهام
القيادة بهدف
تغيير البطل
تدريب وتطوير الآخرين
الشجاعة الادارية

متطلبات العمل:

حرم مدرسة يورك، تورونتو

انضم إلى مجتمعنا:

الموظفون في مدرسة يورك يستفسرون عن مواطنين من العالم ولديهم المعرفة والاهتمام والمشاركة. القادة في مجالهم متعاونون ومنفتحون على التغيير وملتزمون بتحسين الحياة من خلال التعليم. نحن ملتزمون بالتطوير المهني ، ونقدم تعويضًا تنافسيًا ، وخطة تقاعد المعلمين في أونتاريو (OTPP) وحزمة المزايا لموظفينا.

تقدر مدرسة يورك التنوع:

تتمثل مهمتنا في مدرسة يورك في تطوير شباب فضوليين ومطلعين ومهتمين والذين يعتبرون مواطنين مشاركين في العالم. على هذا النحو، نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونشجع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم. نحن ملتزمون بالمساواة في التوظيف والتنوع في مكان العمل. ستوفر مدرسة يورك الدعم في عمليات التوظيف الخاصة بها للمتقدمين ذوي الإعاقة، بما في ذلك الإقامة التي تأخذ في الاعتبار احتياجات إمكانية الوصول لمقدم الطلب. إذا كنت بحاجة إلى الإقامة أثناء عملية المقابلة، فيرجى الاتصال بالموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني على [البريد الإلكتروني محمي] أو عبر الهاتف على الرقم 416-926-1325.